“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實干”三者辯證統(tǒng)一、相輔相成。敢擔(dān)當(dāng)是前提，善作為是路徑，重實干是歸宿。“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分。”奮進在充滿光榮與夢想的新征程上，廣大干部要煥發(fā)前所未有的奮斗激情，將“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實干”內(nèi)化于心、外化于行，真正融入血脈、鑄入靈魂、見諸行動。

　　“敢擔(dān)當(dāng)”是脊梁，彰顯“明知山有虎、偏向虎山行”的政治魄力。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。當(dāng)前，推進中國式現(xiàn)代化，啃下深化改革的“硬骨頭”，穿越發(fā)展轉(zhuǎn)型的“深水區(qū)”，化解錯綜復(fù)雜的“風(fēng)險點”，無不需要干部挺起擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;硬脊梁”。要敢于直面矛盾，對于改革發(fā)展中的難點、堵點、痛點，不回避、不繞道，主動迎難而上，把攻堅一線作為擔(dān)當(dāng)作為的“試金石”和“磨刀石”。要敢于承擔(dān)責(zé)任，對于工作中的失誤，不推諉、不卸責(zé)，勇于承認、及時糾正，把教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為前進的階梯。各級組織要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，細化落實“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯機制，消除干部后顧之憂，讓“敢擔(dān)當(dāng)”的底氣更足、腰桿更硬。

　　“善作為”是本領(lǐng)，蘊含“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的能力智慧。新時代的改革發(fā)展事業(yè)，領(lǐng)域更加廣泛，內(nèi)涵更加深刻，對干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。僅有“敢擔(dān)當(dāng)”的勇氣，缺乏“善作為”的本領(lǐng)，難免陷入“心有余而力不足”的困境，甚至可能事與愿違。要提升理論素養(yǎng)，善于運用馬克思主義的立場觀點方法分析問題、解決問題，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。要注重調(diào)查研究，撲下身子、沉到一線，摸清實情、找準(zhǔn)癥結(jié)，使決策和工作部署更符合客觀實際、更貼近群眾期盼。要錘煉專業(yè)能力，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為懂業(yè)務(wù)、精管理的行家里手。要堅持系統(tǒng)觀念，善于“十個指頭彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局。

　　“重實干”是基石，體現(xiàn)“空談?wù)`國、實干興邦”的實踐品格。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。一切美好的藍圖，最終都要靠實干來成就；一切復(fù)雜的難題，最終都要靠實干來破解。要樹立正確的政績觀，堅持“功成不必在我、功成必定有我”，多做打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的事情，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要發(fā)揚釘釘子精神，對認定的事、定下的目標(biāo)，一抓到底、久久為功，不折騰、不反復(fù)，直到抓出成效。要堅持以人民為中心，把群眾的急難愁盼放在心上，用心用情用力解決好群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等實際問題，用實實在在的成效增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要持續(xù)為基層減負賦能，精簡文件會議，規(guī)范督查檢查考核，讓干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，把更多時間和精力用于抓落實、促發(fā)展。（麥吉么吾甲）