2025年12月22日，本報(bào)刊發(fā)《熱土鑄劍 鐵紀(jì)護(hù)航——記山東省“鐵紀(jì)護(hù)航”先進(jìn)集體、莒南縣紀(jì)委監(jiān)委》一文，引起良好反響。江西省永修縣委常委，縣紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委代理主任劉偉同志結(jié)合莒南實(shí)踐，從正己、立標(biāo)、守規(guī)、嚴(yán)管四個(gè)方面提煉經(jīng)驗(yàn)、分享心得，彰顯了“一把手”抓隊(duì)伍的政治自覺(jué)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，值得我們細(xì)細(xì)品讀、借鑒踐行。

　　——編者

　　細(xì)讀2025年12月22日中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)《熱土鑄劍 鐵紀(jì)護(hù)航》一文，莒南縣紀(jì)委監(jiān)委以鐵紀(jì)護(hù)航區(qū)域發(fā)展、以清風(fēng)涵養(yǎng)政治生態(tài)的工作實(shí)踐讓我深受觸動(dòng)。作為縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委“一把手”，我尤為關(guān)注其在隊(duì)伍建設(shè)中的鮮明導(dǎo)向與堅(jiān)定立場(chǎng)。“一把手”作為選人用人的“第一責(zé)任人”，唯有守住原則底線、抵制歪風(fēng)邪氣、樹(shù)牢正確導(dǎo)向，才能鍛造出一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

　　正人必先正己，“一把手”當(dāng)以公道正派錨定選人用人的根本坐標(biāo)。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”莒南縣某重點(diǎn)中學(xué)原黨委書(shū)記徐某某任人唯親、唯錢(qián)、唯圈，讓“干工作不如搞關(guān)系”的歪風(fēng)蔓延，最終不僅毀了自身，更帶壞了隊(duì)伍、耽誤了事業(yè)。這一案例深刻警示我們：“一把手”的用人立場(chǎng)，直接決定隊(duì)伍風(fēng)氣的清濁。作為紀(jì)委書(shū)記，更應(yīng)時(shí)刻保持清醒認(rèn)知，把公道正派作為立身之本、用人之要。必須堅(jiān)守“一碗水端平、一把尺子量到底”的原則，對(duì)各類(lèi)“打招呼”“遞條子”堅(jiān)決說(shuō)不，對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官零容忍，讓每一名干部都能在公平公正的環(huán)境中憑實(shí)干爭(zhēng)先進(jìn)、靠實(shí)績(jī)求發(fā)展。“一把手”只有自身硬、自身正，才能讓選人用人的標(biāo)尺不偏、導(dǎo)向不歪，讓公道正派成為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍最鮮明的底色。

　　用人應(yīng)先立標(biāo)，“一把手”當(dāng)以德才兼?zhèn)渥鳛檫x人用人的價(jià)值導(dǎo)向。古人云：“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。”莒南縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)守“德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)”的硬標(biāo)準(zhǔn)，將干部的政治站位、業(yè)務(wù)能力、擔(dān)當(dāng)精神納入立體識(shí)人體系，讓實(shí)干者有舞臺(tái)、有為者受尊崇。這一經(jīng)驗(yàn)與永修縣紀(jì)委監(jiān)委的實(shí)踐不謀而合。我們深刻認(rèn)識(shí)到，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的神圣使命，“德”是首要標(biāo)準(zhǔn)，必須把政治忠誠(chéng)、政治能力、政治原則、政治方向放在首位，確保干部在大是大非面前旗幟鮮明、在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼；“才”是履職之基，必須注重選拔懂業(yè)務(wù)、善攻堅(jiān)、能吃苦的干部，既看其查辦案件的硬功夫，也看其做群眾工作的軟實(shí)力；“績(jī)”是最終檢驗(yàn)，必須以工作實(shí)績(jī)論英雄，把監(jiān)督成效、辦案質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度作為考核工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。近年來(lái)，我們提拔重用了一批在審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、信訪矛盾化解等工作一線實(shí)績(jī)突出的干部，處理了少數(shù)作風(fēng)漂浮、履職不力的人員，鮮明樹(shù)立了“有為者有位、無(wú)為者失位”的價(jià)值導(dǎo)向，讓隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神持續(xù)提振。

　　選人要守規(guī)矩，“一把手”當(dāng)以民主集中制筑牢選人用人的制度屏障。權(quán)力失去監(jiān)督就會(huì)滋生腐敗，選人用人缺乏制度約束就會(huì)出現(xiàn)亂象。徐某某之所以能讓財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)連跨三級(jí)晉升，主要原因在于民主決策程序失守、制度籠子形同虛設(shè)。這警示我們：“一把手”必須把民主集中制貫穿選人用人全過(guò)程。在永修縣紀(jì)委監(jiān)委，我們健全完善了干部選拔任用“集體研究、民主推薦、組織考察、公示監(jiān)督”全流程機(jī)制，構(gòu)建了班子成員、室主任、普通干部、服務(wù)對(duì)象多元評(píng)價(jià)的識(shí)人體系。每次干部選拔，我們都堅(jiān)持“大家的事大家議、大家的人大家選”，讓每個(gè)參與者都能暢所欲言、敢于直言，既談優(yōu)點(diǎn)也點(diǎn)不足，最終集體表決確定人選。同時(shí)，我們建立干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，對(duì)推薦、考察、討論、表決等每個(gè)環(huán)節(jié)都詳細(xì)記錄，確保全程可追溯、可監(jiān)督，從制度上杜絕“帶病提拔”“突擊提拔”等問(wèn)題。實(shí)踐證明，只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓選人用人在陽(yáng)光下運(yùn)行，才能讓投機(jī)鉆營(yíng)者無(wú)機(jī)可乘，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)者脫穎而出。

　　既要嚴(yán)管也要厚愛(ài)，“一把手”當(dāng)以嚴(yán)管厚愛(ài)激活選人用人的內(nèi)生動(dòng)力?？镎x人用人風(fēng)氣，既要?jiǎng)x歪風(fēng)，也要樹(shù)新風(fēng)；既要嚴(yán)管理，也要厚關(guān)愛(ài)。莒南縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員與年輕干部一起通宵達(dá)旦修改報(bào)告、臨近退休的調(diào)研員主動(dòng)請(qǐng)纓堅(jiān)守辦案點(diǎn)的場(chǎng)景，讓我們深刻感受到：良好的選人用人導(dǎo)向，能激發(fā)隊(duì)伍無(wú)窮的內(nèi)生動(dòng)力。在永修縣紀(jì)委監(jiān)委，我們堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)、監(jiān)督就是保護(hù)”，一方面對(duì)干部選拔任用中的違紀(jì)違法行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起；另一方面，建立“傳幫帶”機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志帶思想、帶業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，幫助年輕干部快速成長(zhǎng)。我們注重在重大任務(wù)、艱苦崗位中磨礪干部，讓干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨；同時(shí)，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，讓干部放下包袱、輕裝上陣。如今，在永修縣紀(jì)委監(jiān)委，“比學(xué)比干比作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的氛圍日益濃厚，一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍正在成長(zhǎng)。

　　他山之石，可以攻玉。莒南縣紀(jì)委監(jiān)委的實(shí)踐，為我們提供了寶貴借鑒。作為縣紀(jì)委書(shū)記，我深知：選人用人是政治責(zé)任，更是使命擔(dān)當(dāng)。唯有堅(jiān)守公道正派的原則、樹(shù)牢德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向、扎緊民主集中的籠子、秉持嚴(yán)管厚愛(ài)的理念，才能涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，鍛造出讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。在今后的工作中，我們將以莒南經(jīng)驗(yàn)為鏡鑒，為永修縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，讓紅色基因在新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線代代相傳、灼灼生輝。（江西省永修縣委常委，縣紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委代理主任 劉偉）